Wieso verursachen unbesetzte Stellen Kosten?
Eine Stelle zu spät oder falsch zu besetzen ist preisintensiv und wirkt sich auf Ihre Prozesse und Ergebnisse negativ aus.
Was auf den ersten Blick nicht erkennbar ist, entpuppt sich bei genauem Hinschauen als vermeidbares Problem: Wenn eine Stelle lange unbesetzt bleibt oder notgedrungen und falsch besetzt wird, wirkt sich dies früher oder später nicht nur auf softe Personalkosten, sondern auch auf die direkte Produktivität Ihres Unternehmens aus.
Was mit Qualitäts- und Motivationsverlust innerhalb Ihres Teams beginnt, endet unserer Erfahrung nach in vielen Unternehmen mit direkten Auswirkungen auf Kennzahlen: Ressourcen werden nicht voll ausgeschöpft, Projekte werden nicht effizient umgesetzt oder verzögern sich. Wenn dann noch die Produktivität sinkt, hat dies oftmals Auswirkungen auf die Kundenzufriedenheit - welche sich ggf. durch Verlust an Auftragsvolumen äußert.
Daher ist es unser Bestreben, gemeinsam mit unseren Kundenunternehmen Lösungen in Sachen Personal zu finden. Mit unserer Unterstützung soll es Ihnen gelingen, Ihre Personaldecke perfekt an flexible Anforderungen anzupassen. Denn Menschenkenntnis, Qualitätsbewusstsein und Feingefühl sind die Grundsätze, an denen wir unser Handeln ausrichten - immer zu Ihrer Zufriedenheit!
